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採用サイト制作で企業の魅力を最大限に伝える|良縁採用任せ太郎

貴社の採用活動、こんな課題はありませんか?

・応募が集まらない

競合他社に比べて応募数が少ない

・求める人材とミスマッチ

自社の文化に合った人材が応募してこない

・情報が分かりにくい

求職者が知りたい情報が伝わっていない

・サイトの更新が面倒

最新の採用情報を簡単に更新したい

採用サイト制作で課題を解決!

私たちの採用サイト制作サービスは、企業の採用活動を支援するために設計されています。

本サービスの特長

  • 企業の魅力を最大限に伝える
  • 求職者に最適な情報を提供する設計
  • 簡単な更新機能で最新情報を常に発信
  • スマートフォン対応でどこからでもアクセス可能
  • SEO対策済みで検索上位を狙える

採用サイトの主な機能

1. 企業の魅力を伝えるコンテンツ

会社紹介、理念、ビジョン、社風、社員インタビュー、写真や動画を活用し、よりリアルな職場の雰囲気を伝える

2. 応募者向け情報の充実

募集要項、求める人物像、キャリアパス、福利厚生など、実際に働く社員の声や1日の流れを紹介

3. 応募者向け情報の充実

募集要項、求める人物像、キャリアパス、福利厚生など、実際に働く社員の声や1日の流れを紹介

4. 応募者向け情報の充実

募集要項、求める人物像、キャリアパス、福利厚生など、実際に働く社員の声や1日の流れを紹介

5. 応募者向け情報の充実

募集要項、求める人物像、キャリアパス、福利厚生など、実際に働く社員の声や1日の流れを紹介

実績・導入事例

中井聖建設株式会社様

新卒採用、中途採用の両方に活用できる採用サイトで、数字を使って会社を分かりやすく紹介したり、どのような社風でどのような社員さんが活躍しているのかを発信する内容になっています。
求人媒体サイトだけでは伝えきれない会社の魅力を発信し、新卒・中途の就職活動をしている方に興味をもってもらうことを目的としています。

中道リース株式会社様

採用ページの内容が希薄であることと、求人媒体がメインの発信という課題を解決するため、採用サイトの充実化を目的に提案いたしました。
主に1ページ構成の採用専用サイトを新設し、中道リースの魅力と各求人媒体と連携しやすいサイトをゴールと考え制作しています。
また、コンテンツの「説明会スケジュール」や「先輩社員の声」など後々変更が必要になる箇所は、クライアントが更新することを考え、レイアウトを変えず内容だけ簡単に変更できるように設計しております。

資料請求・お問い合わせ

貴社に最適な採用サイトをご提案いたします。まずは資料請求・お問い合わせください。

制作の流れ

お問い合わせ・ヒアリング

貴社の採用課題を詳しくお伺いします

企画・設計

求職者に最適なコンテンツ・構成を提案

デザイン・開発

ブランドイメージに沿ったサイトを制作

公開・運用サポート

運用しやすいシステムでスムーズな更新を実現

よくあるご質問

費用プラン

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お問い合わせ

制作のご相談・お見積りなどお気軽にご連絡ください。

株式会社 アリスタイル